MILÉADE VILLAGES VACANCES : RECRUTEMENT

Les métiers des villages vacances, recrutement de saisonniers et plus encore…

Chez Miléade, l’humain est au cœur du métier. C’est pourquoi, en hôtels comme en clubs vacances, le recrutement se fait avec une volonté de fidélisation, de formation, de créer une relation longue durée entre le salarié et l’employeur. Nous accompagnons nos équipes et les aidons à progresser, en employant avec des contrats étudiants (stages, contrat d’alternance), en formant nos équipes entre et pendant les saisons, et en leur permettant d’évoluer tout au long de leur carrière. En hôtel et village vacances, après recrutement, 60 % de nos salariés sont engagés dans la durée et multiplient les saisons, et 50% de managers sont issus de la promotion interne.

Travailler en clubs vacances : le recrutement selon Miléade

Aussi, pour travailler en clubs vacances, dès le recrutement de nos saisonniers, nous recherchons avant tout des personnes qui correspondent à notre ADN : un vrai sens de l’hospitalité et de l’accueil, le respect de l’humain, du client comme de ses collaborateurs, la passion dans son métier, une véritable exigence et un engagement sur la durée. Vous souhaitez nous rejoindre dans un hôtel ou village vacances ? Le recrutement de nos futurs passionnés Miléade commence ici !